Cześć! Cieszę się, że tutaj jesteś!
Nazywam się Magdalena Dyoniziak i jestem założycielką Sfery Organizacji. Miejsca, które powstało z pasji do planowania i organizacji.
Jestem szczęściarą…
Każdemu życzę, aby w życiu miał odwagę i możliwości płynąć zawodowo za głosem swojego serca i realizować się zawodowo.
Odkąd pamiętam – planuję, organizuję i układam. Już w przedszkolu organizowałam teatrzyki dla innych grup, w podstawówce tworzyłam swoje innowacyjne kalendarze (kupowałam w papierniczym najpiękniejszy zeszyt i od linijki tworzyłam dzień po dniu – miejsce na notowanie swojej codzienności. Ps. nie było wtedy pięknych plenerów). Uczestniczyłam w wymianach, prowadziłam apele, współtworzyłam wymiany zagraniczne, byłam członkiem samorządów szkolnych. Przez 10 lat tańczyłam taniec irlandzki i podróżowałam po całej Europie. Zrealizowałam cel: Mistrzostwo Świata i… zmieniłam styl. Cała ja – wyciskam potencjał i idę dalej. Głos w moim sercu zawsze podpowiadał mi, by robić to, co kocham, tworzyć i czerpać radość z tego, co robię!
Inżynier w korporacji
Ukończyłam Logistykę Inżynierską na Politechnice Śląskiej na Wydziale Organizacji i Zarządzania. Jak każdy zapalony inżynier – poszłam do korpo. Przez niespełna 4 lata – wdrażałam i utrzymywałam system ISO 9001:2015, zarządzałam grupą 30 audytorów, działałam w ramach Lean Management i… zostałam wrzucona na głęboką wodę tysiące razy. To tam nauczyłam się jak wprowadzać zmiany pomimo braku przekonania zespołów, jak rozmawiać z dyrektorami i kierownikami, aby oni motywowali swój dział do wdrażania tych udoskonaleń – lepszej organizacji pracy. Stwierdziłam, że nie tą drabiną chcę się wspinać.
Przystanek managerstwo
Wierzyłam w ten głos w sercu, że mogę inaczej. Przez kolejne 2 lata realizowałam pracę jaką sobie zapragnęłam. Byłam managerem Studia Artystycznego i zarządzałam prawie 50 osobową ekipą. To był strzał w 10, bo dostałam powera – kolejne, nowe wyzwanie, gdzie trzeba poukładać, zarządzić i zorganizować, tak, aby firma się rozwinęła.
Zaczęłam od wdrażania kroczek po kroczku – standardów pracy. Zastosowałam część technik z korpo i bingo! To się sprawdza. Działa. W mikroskali spotkania zespołowe, spotkania 1:1, dokumentacja, szablonowe zarządzanie działaniami. Wdrożylam najprostsze i najszybsze rozwiązania, bo zależało mi na tym, aby to działałało, a nie, żeby pokazać swoje możliwości. W między czasie rozkręcałam swój papierowy biznes (tak teraz – z perspektywy czasu – mogę go określić). Wykreowałam i wypuściłam na rynek nietypowe i eleganckie kalendarze. Jednak głos w sercu nadal podpowiadał – idź z tym dalej – więcej osób potrzebuje Twojego managerskiego wsparcia.
I tak powstał…
Manager na wynajem
Tak, byłam do wynajęcia. Eksperymentowałam i uczyłam się innych przedsiębiorców. Chciałam, a wręcz musiałam upewnić się czy na pewno moje sposoby działają w innych branżach. Przekonywałam się komu mogę pomóc najlepiej. Przeszłam poza korporacją kurs trenerski, aby jeszcze lepiej uczyć. Przeczyłam mnóstwo książek biznesowych, psychologicznych, rozpoczęłam terapię, coaching – poszłam w rozwój na maxa!
Powoli rodziła się moja topowa usługa – byłam na “porodówce biznesowej” przez 1,5 roku. Wzloty i upadki – znasz to, prawda?
Samoświadomość to jest klucz!
Wykonałam Test Instytutu Gallupa i połączyły się wszystkie kropki.
STRATEG – dostrzegam z lotu ptaka zależności, których nie widzą inni, przepływ informacji widzę jak zamykam oczy, przy każdym problemie od razu dostrzegam kamienie milowe i plan działań
WIZJONER – pomysłami sypię z rękawa i widzę rozwój firm w perspektywie miesiący i lat
KOMUNIKATYWNOŚĆ – potrafię wytłumaczyć najbardziej złożoną metodę czy narzędzie tak, aby mózg zapamiętał na lata
INDYWIDUALIZACJA – potrafię doskonale wejść w buty klienta, rozumiem emocje i wiem jak pomóc mu kompleksowo, dostosowując metody pod niego
AKTYWATOR – koncetruje się na działaniu i potrafię zmotywować do tego innych
Moja misja przerodziła się w… Sferę Organizacji
Filary Sfery
Skupiamy się na 3 podstawowych narzędziach: Trello, Kalendarz Google i Dysk Google. Współpracując z przedsiębiorcami z branż takich jak: agencje marketingowe, szkoły tańca, studia fitness, fotografia, salony beauty, szkoleniowcy, budowlanka – jedno mogę powiedzieć:
W prostocie siła!
To w niej jest największa moc i największa zmiana. Robiąc porządki w domu – nie kupujesz od razu sprzętu “za miliony” do profesjonalnego sprzątania. Korzystasz ze sprawdzonych środków
LATA DOŚWIADCZEŃ
zebrane od klientów, którzy zaufali nam, dzieląc się swoimi wyzwania i możliwościami
ILOŚĆ KLIENTÓW
na starcie, w trakcie lub po rewolucjach organizacyjnych
ILOŚĆ PRZYTULASÓW
od klientów i osób w podziękowaniu za zmianę zarządzania, która dała im spokój
Weronika Dymowska
Manager i Trener Sfery Organizacji
Weronika to prawdziwy wir pracowitości, który nieustannie porządkuje i organizuje wszystko wokół siebie. Jej zaangażowanie w każde zadanie jest niezwykłe, a ambicja pcha ją do osiągania coraz to nowych wysokości. Zawsze gotowa podjąć się kolejnego wyzwania lub rozwiązać każdy problem, który pojawi się na horyzoncie. Wie wszystko i ogarnia wszystko, co sprawia, że stanowi niezastąpione wsparcie dla zespołu.
Praca w Sferze, studia, korepetycje z matematyki i fotografia to tylko niewielki fragment tego, czym się obecnie zajmuje. Niezależnie od tego, czy jest to planowanie spotkań biznesowych czy sesja zdjęciowa, Weronika zawsze znajduje czas, aby skupić się na każdym szczególe i osiągnąć doskonały rezultat. Jej wszechstronność jest imponująca – od tworzenia Centum Dowodzenia dla firm po kreatywne kadry fotograficzne, nie ma dla niej rzeczy niemożliwych, , a organizacja i planowanie to jej drugie imię.
Według Instytutu Gallupa Weroniki naturalne talenty to:
STRATEG – Cecha ta daje jej orientację pośród bezładu i pozwala odnajdywać właściwą drogę. Jest to specyficzny sposób myślenia, perspektywa, która pozwala jej tak jak mi dostrzec schemat tam, gdzie inni widzą tylko gmatwaninę.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ – Weronika czuje wewnętrzny obowiązek dotrzymania danego słowa. Jeśli już zaangażuje się w coś – na mniejszą lub większą skalę – czuje się emocjonalnie zobowiązana doprowadzić sprawę do końca. Bez względu na to, czy jest to zadanie na małą czy dużą skalę, dla niej liczy się nie tylko jego wykonanie, ale również jakość i zaangażowanie w każdym detalu.
BLISKOŚĆ -Bliskość z innymi ludźmi stanowi dla Weroniki istotną ostoję w życiu. Choć jest otwarta na nowe znajomości i chętnie poznaje nowych ludzi, to towarzystwo bliskich przyjaciół jest dla niej bezcenne. Praca nad wspólnymi celami sprawia, że relacje stają się jeszcze silniejsze, a osiągnięcia nabierają dodatkowego wymiaru. Dla niej wartość relacji opiera się nie tylko na ilości, ale przede wszystkim na jakości i głębokości więzi.
OSIĄGANIE – Wewnętrzny ogień, który płonie w sercu Weroniki, jest jak nieustający motor napędowy, który popycha ją do ciągłego rozwoju i osiągania coraz to nowych wysokości. Każde osiągnięcie stanowi tylko etap na drodze do dalszego rozwoju. Chociaż może ona na chwilę zahamować tempo po zdobyciu kolejnego szczytu, to wkrótce znów płonie w niej z nową siłą, gotowa do podjęcia kolejnego wyzwania.
WIARA W SIEBIE – Wiara w siebie, która jest fundamentem osobowości Weroniki, daje jej nie tylko pewność siebie, ale również determinację do realizacji swoich marzeń i celów. Świadoma swoich umiejętności i potencjału, wie, że to tylko od niej zależy, jak kształtuje swoje życie i jakie cele osiąga. Dla niej życie to podróż, którą prowadzi ze zdumiewającą pewnością siebie i determinacją.
Marta Ochman
Social Media Manager
Marta to kreatywna dusza Sfery, to ona odpowiada za nasze media społecznościowe i marketing. Przygodę z marketingiem zaczęła już na studiach kończąc kierunki takie jak komunikacja promocyjna i komunikacja wizerunkowa ze specjalnością branding.
Oprócz social mediów od 2019 roku związana jest z branżą beauty, więc już od dawna pasjonuje się wszystkim co piękne i kreatywne! Stąd też od 4 lat jej serce mocno bije dla sociali i wideo, co też z ogromną pasją przekazuje innym. Uwielbia nagrywanie wideo, montaż, a jej głowa jest zawsze pełna pomysłów na nowe treści.
Wszechstronność, ambicja i otwartość to tylko kilka z jej cech, które świetnie sprawdzają się w naszej codziennej współpracy! Pomimo iż jest osobą kreatywną od zawsze była też ułożona, więc temat organizacji i planowania jest jej bardzo bliski! A kalendarz online był jej przyjacielem już długo przed rozpoczęciem współpracy z Sferą!
Według Instytutu Gallupa Marty naturalne talenty to:
ELASTYCZNOŚĆ– Cecha ta pozwala reagować Marcie na potrzeby danej chwili. W przeciwieństwie do niektórych osób nagłe nieprzewidziane trudności nie sprawiają jej problemu, a jest na nie przygotowana. Potrafi być produktywna wówczas, gdy praca wymaga działania na wielu frontach jednocześnie!
AKTYWATOR– Marta jest przekonana, że tylko dzięki działaniu projekty stają się rzeczywistością! Gdy decyzja o jakimś projekcie zapada, nie potrafi nie działać. Według niej działanie jest najlepszym sposobem uczenia się. Podejmuje decyzje, działa, obserwuje rezultaty i dzięki temu cały czas się uczy!
EMPATIA– Jak mało kto potrafi wyczuwać emocje otaczających ją ludzi. Intuicyjnie patrzy na świat oczyma innych ludzi i potrafi podzielać ich punkt widzenia. Ten instynkt ma zazwyczaj wielką siłę. Często przewiduje potrzeby innych, a gdy ktoś ma trudność ze sprecyzowaniem swoich myśli, Marta zdaję się wiedzieć co ktoś czuje i jaki efekt chce uzyskać.
BLISKOŚĆ– Marta uwielbia poznawać nowych ludzi, ale też ma silną potrzebę pogłębiania trwałych relacji z ludźmi. Ufa im i chce rozumieć ich uczucia, cele, obawy i marzenia! Stąd też długofalowa praca z ludźmi nad ich projektami sprawia jej ogromne spełnienie.
NAPRAWIANIE– Uwielbia wyzwania i nie ma dla niej rzeczy niemożliwych! Gdy niektórzy są przerażeni, gdy po raz pierwszy napotykają jakąś trudność, dla niej taka sytuacja nie jest problemem. Czuje się usatysfakcjonowana, gdy również dzięki niej rzeczy na nowo zaczynają funkcjonować.
Elżbieta Bandelewicz-Boniakowska
Coach i Trener Sfery Organizacji
Ela to prawdziwy dynamo energii, która łączy naturalne talenty i doświadczenie, aby wspierać swoich klientów w osiąganiu pełnego potencjału. Jej zaangażowanie w każdą inicjatywę jest godne podziwu, a ambicja napędza ją do nieustannego zdobywania nowych szczytów. Zawsze gotowa podjąć się kolejnego wyzwania lub znaleźć rozwiązanie dla każdego problemu, który się pojawi. Ela to nieocenione wsparcie dla każdego zespołu, dzięki swojej wszechstronności i determinacji.
Ela ma za sobą bogatą karierę, pełniąc role koordynacyjne i menedżerskie, w których zarządzała zespołami i procesami z niezwykłą precyzją. Zarządzała personelem, prowadziła szkolenia i dbała o wysoką jakość usług. Ela ma wykształcenie pielęgniarskie oraz ukończone studia w zakresie coachingu. W Sferze działa jako coach i trener biznesu. Jest certyfikowanym specjalistą w organizacji pracy i komunikacji empatycznej.
Ela łączy swoje umiejętności z naturalnymi talentami według Instytutu Gallupa:
MAKSYMALISTA – Nieustannie dąży do doskonałości i rozwijania najmocniejszych stron swoich klientów, maksymalizując ich talenty i wyniki.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ – Z wewnętrznym poczuciem obowiązku, Ela przemyślanie i skrupulatnie realizuje każde zadanie, budując zaufanie i poczucie bezpieczeństwa.
DYSCYPLINA – Wprowadza strukturę i porządek, co pomaga jej klientom skutecznie zarządzać czasem i zasobami.
ODKRYWCZOŚĆ – Nie boi się eksplorować nowych metod i rozwiązań, dostosowując podejście do indywidualnych potrzeb każdego klienta.
WIARA W SIEBIE – Jej pewność siebie oraz empatia pozwalają jej skutecznie wspierać klientów w budowaniu własnej pewności siebie i przełamywaniu barier.
Jej profesjonalizm i empatyczne podejście sprawiają, że praca z nią jest nie tylko efektywna, ale i inspirująca – z jej wsparciem każdy może odkryć i wykorzystać swój pełny potencjał, osiągając znaczące sukcesy i realizując ambitne cele.